我于今年2月17日进入新单位，合同期三年，试用期6个月，现在试用期还有一个月不到就满了，单位要辞退我

Question

单位是大幅裁人，要把我们试用期未结束的人全部裁掉，我也没有重大过错，按照新的劳动法，那么单位应该赔偿我多少钱

Answer 1

可以要求公司继续履行合同，或要求公司支付一个月工资作为赔偿

Answer 2

不会赔偿，试用期用工可随时解除合同。