第1个回答 2015-09-06
需要结合当地上一年度社平工资,公司一般按照最低社平工资计算。即最低比例60%。
例如当地社平工资3000,最低比例60%,则缴费基数是3000*60%=1800元。然后将1800元与基本工资比较。如果工资高于最低基数,按照工资计算;如果工资低于最低,按照最低计算。
因此按照2000来计算。
养老企业缴纳20%,个人缴纳8%,2000*20%=400元,2000*8%=160元;
医疗企业缴纳7.5%,个人缴纳2%,2000*7.5%=150元,2000*2%=40元;
失业企业缴纳2%,个人缴纳1%,2000*2%=40元,个人缴纳2000*1%=20元。