经济补偿金和赔偿金能同时申请吗

Question

如题所述

Answer 1

如果是违法解除劳动合同，要求了双倍赔偿金，不得再主张经济补偿金；
法律依据：劳动合同法实施条例：
第二十五条规定：　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

Answer 2

如果是违法解除劳动合同，要求了双倍赔偿金，不得再主张经济补偿金；
法律依据：劳动合同法实施条例：
第二十五条规定：　用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

Answer 3

您好！
经济补偿金是法定的，只有法律规定的情形出现时才可适用经济补偿金；
赔偿金需要同时满足三个要件，即行为违法或违约、主观过错、造成损失；
如企业违法解除劳动合同，已经向员工支付赔偿金的，无须再支付经济补偿金。
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Answer 4

不能

Answer 5

不能。