自动离职不算工龄不违反劳动法吗？

Question

如题所述

Answer 1

你好，自动离职，你之前相关的工龄也是要认可的。所以呢，这个当然也是违反劳动法的。
毕竟，之前有了一定的工作经历，那么自然就会认定，工龄的存在。
当然，现在一般认定工龄都是根据缴纳社保记录而进行。

Answer 2

你交了社保，自然会为你累记上工龄的，公司没有权把你工龄去掉的，另外你自己辞职是没有工龄赔偿的（也就是常说的N+1），只有当公司辞退你才是有赔偿的，所以自动离职不算工龄不违法的。

Answer 3

离职不算工龄，不违反劳动法，这一点是因为你自动自愿放弃的

Answer 4

自动离职不算工龄是违反劳动法的，一定要维护自己的权益才是对的

Answer 5

自动离职和工龄没有关系的，只要单位给你交保险，不管是单位辞退还是个人原因辞职，都是计算工龄的，工龄不是单位说的算