简历上的工作经验，要不要全部写上？

Question

如题所述

Answer 1

简历是向招聘方自我介绍的文书，工作的主要实践情况以及工作的主要认识和技能状况，达到基本说明清楚为宜。简历以简为中心，突出重点，反对冗长。不要把自己所有的工作经历都一一展现，这样会给招骋方造成你经常跳槽，缺乏专一的工作态度因此对你不感兴趣。当今招聘方十分现实，对招方有用则招无用根本不考虑，真是招聘如战场。因此我提倡你把你认为得意的工作经历写出来或者你认为招聘方最感兴趣的工作经历写岀来并且写出这些经历的自我认识就可以了。面面俱到不遭人喜欢。突出工作重点经历方得对方认可和点赞。

首先，利处可想而知，你的工作经历越多，代表着你个人的阅历越丰富，越能引发面试者的兴趣，不同单位的工作无论同与不同，你的能力的培养和经验的提升都是值得肯定的，这也是你吸引面试者，增强简历最重要的一点。

另一方面，弊端同样不小，很多企业并不是唯人才论，当看到你简历上在多家单位工作的经历，尤其很多时间尚短，这会让面试者觉得你是一个轻浮不稳重的人，个人能力与企业需求存在极大的偏差，这样你会被直接pass掉，更不要提面试合作的可能。

总结一下工作经历，但一定要注意两点。第一，你的工作经历要与面试工作需求能力匹配，这样更容易出彩。第二，你的简历上的工作经历在精不在多，尽量写你工作时间较长的几次经历，这样不会让面试者觉得你很浮躁。每个HR得带着要求和任务去招聘人才，简历作为敲门砖，出彩与否至关重要，慎重考虑，简单明了，突出重点，才是正道。

Answer 2

不需要全部都写上，有一些经验其实是特别短暂的，所以对自己也是不利的，只需要把最充足的经验填写上去就可以了。

Answer 3

是不需要全部写上的，因为把所有的工作经验写在上面，会让面试官觉得你是一个非常潦草的人。

Answer 4

如果你的工作经验比较多的话，应该挑一些比较精彩的工作经验写上，不要全部写上，如果你的工作经验比较少的话，就要把所有的工作经验都写上。