为什么发现现在职场上，你正常完成工作还不行，你看到领导要点头哈腰，对方羞辱你几句，你还要陪笑才行？

Question

如题所述

Answer 1

不知道为什么发现在职场上，你正常完成工作还是不行，你看到领导要点头哈腰，对方羞辱你几句，你还要陪笑才行，这种情况还是比较正常的，根据社会学和心理学数据统计，有百分之九十五以上的人都有过这样的经历，在职场上要正常完成工作，工作没有最好，只有更好，一般领导都是要求比较高的，领导有大于你的利益，对你的工作就会比较严格，领导还有很多其他的需求，比如说虚荣心，这是每一个人都有的，你看到领导点头哈腰，领导就会感到比较舒服，感到自己有面子，在领导情绪不对的时候，心里面不舒服的时候，也会羞辱你几句，这也是正常的，你最好还是陪笑，只有你实力比较强大，比别人强大的时候，才不容易受别人的羞辱，不过只要你内心强大，不去计较，就没有什么羞辱，祝你好运。

Answer 2

为什么要这样呢，我觉得这样会让领导更看不起你，正常的工作态度是不卑不亢，工作上我踏踏实实地做，面对领导，我热情礼貌打招呼，要把领导当成一位比你社会经验丰富的老师看待就可以了，遇事我主动汇报，领导还觉得我这个人可以，工作踏实，对人礼貌。我以前在电梯里遇到过有个年轻人，领导打电话他不敢主动打扰，电梯都到了，只能一直按着打开键，等领导打完电话，才唯唯诺诺的说一声，领导，电梯到了，害得我们全部在电梯里等起，领导也不好意思，批评他，到了你就早点提醒我呀。

Answer 3

可能大多数人在职场上都有这个问题吧，完成工作的同时，当然要有领导高兴才能升职加薪呀，我们没有必要点头哈腰，可能是你这样理解吧，那只是说我们见到领导是一种尊重吧，不过领导要羞辱你，我觉得你就没有必要阿谀奉承他了

Answer 4

如果你正常完成工作，还要对领导点头哈腰，对方还要羞辱你，这种情况是不太正常的。如果你的业绩做得非常好，价值高，领导是会培养你的。和领导有良好的关系，对领导尊重，那么你问候领导的时候，他不应该时羞辱你，好的领导应该是相互打招呼的状况。

Answer 5

首先出现这种想法的时候要检查自己，是不是对身边事的认识出现了偏差，也许你看到的只是正常现象，而因为不必要的自尊心认为他人在点头哈腰，领导批评几句就是在羞辱同事。在职场见到领导不必点头哈腰，但要礼貌尊重的打招呼。领导批评时有则改之无则加勉，过后可以找领导谈谈。