答:如果有以下机会,是可以再去争取的。
1、你对这个公司足够熟悉,工作机会机会长期存在,如一些公司长期招聘管理培训生,每次2-3名,这些管理培训生入职后,还有不适应的,有离职的,这时就又要招聘,你如果和人事争取,还有做后补的机会。
2、了解这次应聘人的情况,比如有些人已经有了几个单位的录用通知,很可能不去这家单位。你争取一下,就又可能顶替他/她这个位置。
3、人事部门故意拒绝但不是真的拒绝,如说,你的从业经历,和我公司的要求相差很远,其他应聘人员的学历都比你高,看求职者的反映。如果你能从容面对,扬长避短,说出你的优势,来打动对方。狭路相逢勇者胜,机会就看你把握了。
面试的经验技巧:
1、具体的了解公司,例如你面试的这家公司是在做什么的,它的企业文化是什么等等。
2、着装得体,提前充分准备。第一印象十分的重要,如果第一印象不好,接下去的面试会相对困难。
3、不要紧张,自然发挥。
4、看着面试官回答问题以示礼貌。
5、自信,把自己最好的一面呈现出来,让面试官知道你是他们的不二人选。