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培训机构的老师为什么都喜欢让学员去外包公司?
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推荐答案 2020-05-14
培训机构老师让学员去
外包公司
有以下几方面原因:
1、外包公司项目类型多、任务重,可以较大程度锻炼学员实战能力
2、或与外包公司签订有就业合作协议
但外包公司的劣势也很明显
一方面,刚开始去的学员,只能做基础工作,一段时间内很难接触具体项目
另一方面,外包公司工资给的一般都较低,压榨严重
从学员的角度讲,如果前期想好好锻炼能力,如果
甲方
能有机会,还是去甲方
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外包公司
的皮包公司是怎么样
的?
答:
1、经过预算,需要的人力、物力成本太高,简单的重复性劳动过多(H3C、华为、阿里就是典型
);2、本身不是做这一块的,所以重新招募需要更多的成本;总的来说,外包公司就是进一步的剥削,工作任务繁多、待遇和驻点员工差距较大,而且就履历还来不是很好看,
一般培训机构喜欢把学员坑到这些公司
去 ...
华清远见
培训
出来
都去外包公司
了吗
答:
外包公司不是唯一选择。华清远见是一家IT行业的技术
培训机构
,其
培训的学员
主要是从事软件开发、测试、运维等IT技术行业的人。这些学员在完成培训后,根据自身的兴趣和能力倾向,选择不同的就业方向。有的人会去大型企业或互联网公司从事技术岗位,有的人则会选择去一些中小型
的外包公司
或软件服务公司工作,...
招生
外包
:真的能“包”住你学校的招生吗?
答:
以达到节约公司资源、成本,将精力投入到核心业务的目的
。 对于中小微机构来说,由外包团队协助招生,老师们可以更专注于教书授课、研究教材、探索新的教学模式,进而推动中国培训教育行业的发展,让越来越多的孩子能够接受到更好的教育。
为什么
怎么多
公司
会选择IT
外包
,IT外包的好处是什么?
答:
1、招个专职网管,工作量不足,五险一金等福利还要上,经济上不划算
;2、专职网管知识面不够全面,有的问题还要找外部支持;3、非IT行业的专职网管缺乏晋升通道,一般一个公司就一个网管,长期归行政管,干的活比较杂,有的还兼司机,不像公司的销售人员,从销售员到销售主管、销售经理、销售总监乃至...
it
外包公司
一般能从一个员工身上赚多少差价?
答:
很多,
外包公司
,是用低价购入,去客户现场开发,而这种开发模式导致员工加班强度非常大,项目强度重,客户沟通困难,而你很多时候还要牺牲休息时间,周末,食堂甚至有时候还得自己找,总而言之,吃住环境恶劣,加班强度大,工资低廉,缺点太大,唯一有点优势的是,可能对你项目磨炼比较大,学习技术强迫你要...
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