公司没;活干但公司不退职怎么办?

如题所述

其实正常在公司没活干的时候,公司应该是退职的。

但是公司不退职,有以下几种可能。

    公司只是现在没有业务,但以后可能会有,所以需要保留一部分人员。

    还有可能是因为辞退员工需要有补偿费用,所以公司是在等员工自动辞职。

    还有就是可能领导是一个面子比较软的人,不好意思去辞退员工。

但是不管是什么原因。如果你在公司没活干的话,也就意味着你没有收入。财是养命之源啊!

针对以上3种情况,你可以选择以下应对方法。

    如果公司以后有业务,你需要判断一下什么时候会有,业务体量如何。如果在可预见的时期内达不到你的收入保障。你就可以离开了。

    如果公司是因为辞退补偿费用在拖延,建议你找主管领导去好好谈谈了。

    如果领导不好意思辞退你,主动离职为好。

    总之,树挪死,人挪活。如果一份工作已经是鸡肋,就不必留恋。祝你好运

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第1个回答  2020-01-31
是只有你自己没活干还是集体没活干,如果只是你自己没活,就要找自己原因了。
如果集体没活还不让辞职,那就自己旷工吧,让领导自动开除你,然后开除前自己找份工作,把这个工作压下去,没活干的公司锻炼不了人,还浪费青春,如果公司可以让学习别的,可以看书或者网上学习。
第2个回答  2018-12-31
发工资吗?如果发那你就没话说。也可以自己辞职,这样没补偿是吧,那也没办法,只能自己衡量怎样做比较划算。考虑考虑了。追问

但公司没给最低生活费

但公司没给最低生活费

追答

那正常啊,一般工作没有先给钱的啊

哦,弄错了刚,,你这个情况,公司怎么讲,就让等?然后一分不发?那果断去劳动仲裁吧,去咨询下具体可以要求几个月工资的补偿,然后走人,这种公司有啥好呆的

第3个回答  2018-12-31
等等看看,再不发就得辞职,换个工作,毕竟得养家糊口
第4个回答  2018-12-31
发工资你就继续,找你自己的要网上兼职活,不发工资找领导理论,辞职了。
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