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裁员被留下是好是坏
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推荐答案 2022-11-25
单位要裁员说明单位发展情况不好,而被留下说明自己的工作能力比裁员的人好。所以是好是坏,员工可以自己斟酌
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裁员被留下是好是坏
答:
单位要裁员说明单位发展情况不好,
而被留下说明自己的工作能力比裁员的人好
。所以是好是坏,员工可以自己斟酌
裁员被留下是好是坏
答:
公司
裁员
的情况分为很多种,如果你自己进了裁员名单当然是拿补贴走人了,公司都选择优化你了还
留下来
干嘛?留下来也不会再受重用了。如果你没有被裁员,那就要看公司的发展和目前是工作情况了。如果公司发展不好,补贴也比较诱人可以申请被裁。如果公司良性运营,目前工作比较稳定,待遇还可以,就留下来...
公司
裁员
,谁该走,谁该留?
答:
这是毋庸置疑的。
实际上裁员不见得是坏事
。每个公司都有一定比例的绩效差的员工。裁掉绩效差的,公司省下的可不仅仅是他们的人工成本,还有他们的犯错成本,因为他们不专业导致其他员工反复工作的成本等等。所以,裁掉绩效差的员工甚至可以帮助公司提升运营效率,提升工作成果的品质。二、人力成本最高的先走...
企业
裁员
对员工的影响
答:
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留
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裁员是
“一项经过认真考虑的,由削减劳动力来提高组织绩效的决策”,是企业为应对环境挑战而采取的重新定位组织...
如何正确看待企业
裁员
情况
答:
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