男性年龄超过40周岁、女性年龄超过35周岁的人，自己买社保肯定划算。
按现行的政策，男性年龄40周岁，离退休还有20年，女性年龄35周岁，离退休还有15年，养老保险交满15年就可以办理退休，医保在退休时如果年限不够可以补缴，如果这一政策未来不调整，那么男性年龄40周岁、女性年龄35周岁开始交社保刚刚好可以在退休时享受各项待遇。
如果未来退休政策调整，要延迟退休，或需要缴纳比15年更长的年限才能办理退休，不管未来政策怎么调整，这个年龄段都是非常合适的年龄段，既不会个人因为交社保时间太长感觉退休遥遥无期，同时也能在刚好交够时间的情况下办理退休，是性价比比较高的年龄段。
处在这个年龄段的人如果自行交社保，一来是为了享受国家的养老保险退休政策，二来是为了避免年纪增大有可能的医疗风险。并且这样在费用方面刚刚好，是最划算的阶段。
男性年龄在40周岁以下，女性在35周岁以下，自己买社保不划算。
如上所述，个人买社保每月需要承担的费用非常高，可能一年要花费近万元。
这近万元的金额对于大多数年轻人来说负担太重，说享受养老退休待遇吧，遥遥无期。
说享受医保待遇吧，年轻人一般身体都很好，生病概率较低，但为了保险起见建议交居民医保和商业医保，居民医保每月不到200元，单纯的商业医疗保险每年不过千元，但报销的比例和金额都还可以，两者加起来也就千元左右。
近万元与近千元之间对比，多的钱还可以拿来投资，或者拿来买商业养老保险也都是很有收益的。
这样一对比，就应该非常清楚了吧
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2022-08-05
肯定是不划算的。
没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
二、灵活就业人员办理养老保险办理程序
(1)申请人向社保局保险关系部提交申请所需材料，经办工作人员会当场对资料和申请人的条件进行审核。
(2)足够条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。
(3)不满足条件的不予受理，并向申请人说明理由。
没有工作的情况下，必须由自己交纳社保，这属于国家规定的灵活人员社保交纳管理办法中规定的情况，在司法实践中，灵活就业人员的社保交纳需要根据相关法律规定的情况进行处理，有关社保的交纳方式和交纳标准都与工作单位的社保交纳是不一样的，但一般情况下为了养老金的领取，都是需要交纳社保的。
没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
二、灵活就业人员办理养老保险办理程序
(1)申请人向社保局保险关系部提交申请所需材料，经办工作人员会当场对资料和申请人的条件进行审核。
(2)足够条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份)，一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。
(3)不满足条件的不予受理，并向申请人说明理由。
没有工作的情况下，必须由自己交纳社保，这属于国家规定的灵活人员社保交纳管理办法中规定的情况，在司法实践中，灵活就业人员的社保交纳需要根据相关法律规定的情况进行处理，有关社保的交纳方式和交纳标准都与工作单位的社保交纳是不一样的，但一般情况下为了养老金的领取，都是需要交纳社保的。
第2个回答 2022-07-24
专业分析
无业人员可根据国家关于灵活就业人员社保的相关规定，缴纳社会保险，同时，对特殊人群的保障有政策支持，具体是否缴纳社保需根据实际情况确定。相比商业保险，社会保险更具有保障力，有国家财政支持，社会福利性更强。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
无业人员可根据国家关于灵活就业人员社保的相关规定，缴纳社会保险，同时，对特殊人群的保障有政策支持，具体是否缴纳社保需根据实际情况确定。相比商业保险，社会保险更具有保障力，有国家财政支持，社会福利性更强。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第3个回答 2022-09-01
其实买社保没有什么花不花。我们之所以买社保就是降了。老了以后有一个生活的保障，如果说你没有上班。那么没有经济条件，当然没有必要。如果你有条件的话，我觉得购买社保还是有必要的
第4个回答 2022-08-19
没有上班的人买社保当然划算，为了自己以后老了有个保障
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