关系不好的同事离职，领导为他饯行，应该去参加还是拒绝？

Question

如题所述

Answer 1

首先，你要考虑自身的利益所在。领导亲自为他送别，说明他在领导心中还是也些份量的，所以领导都重视了，你这时候再顾忌个人恩怨，岂不是对领导不太尊重；再者 ，同事都要走了，以后都见不到了，那不更趁此机会去送送，俗话说冤家宜解不宜结，你去了也能彰显你的大度，以后不做同事还能做朋友嘛

Answer 2

你应该参加，他门关系在不好他也是要走了，你送下没什么，但不要给领导还有同事留下你很小气的印象。

Answer 3

身在职场就要遵守职场上的规则，当你们上竞争对手的时候可以互怼，当有一方离职也就完全没有必要再去计较了，多个朋友多条路哈！永远相信没有永远的敌人，只有永远的利益

Answer 4

应该去的，在职场中不是大事大非问题上，紧跟领导在一起是个很好的学习机会，领导之所以能成为领导，一定有其工作上，问题处理上，独到的见解和处事方法，这些对于职场人士想要进步是最快成长的路径，所以，有些类活动一定要参加呦

Answer 5

这种情况建议你去参加。
虽然你们关系不好，但是领导已经出面为他饯行，没有特殊情况，你最好去参加。
一方面你已经是成人，做事情要理性热一点。这样的活动还是应该参加的。
另一方面你的领导已经出面为他饯行了，你也应该去参加。