第1个回答 2022-07-04
既然是领导为他践行，那么还是去比较好，因为你要不去就有可能会得罪领导的。所以这时候应该还是要去的比较好。以上内容仅供参考谢谢！
第2个回答 2022-07-04
关系不好的同事离职，领导为他饯行，那么，你也应该去参加，不应该拒绝。虽然你们已经不再是同事了，但也不要把关系搞得太僵，日后或许会有相见的机会。正所谓：凡事留一线，日后好相见！所以，应主动参加领导为他的饯行晏！
第3个回答 2022-07-04
你好，其实人情关系就体现在这里。就算你们平时关系再不好。在相互敌视。人家离职了，你就应该放下成见，好好的去为他饯行。在同事领导面前也能够显示你的大度。如果你不去，会给别人留下心胸狭窄的印象。
第4个回答 2022-07-04
你可以不给关系不好的同事留面子，但凡你还在现在的公司继续工作，你必须要给你的老板留有面子。老板都亲自出面给你要离职的同事践行了，你又有什么理由可以拒绝呢。人走茶凉，这一别你们或许永远都不会再见了，所以老板喊你参加就跟着去。
第5个回答 2022-07-04
一定要参加的。理由好下：
一、既然是同事，虽然关系一般，甚至不好，但同事一切，送别是应该参加的。
二、人海茫茫，说不定哪天就会相遇，今日留一线，日后好相见，说不定以后有求于人呢。
三、领导为他饯行了，即使不给面子给同事，也要给面给领导，不然也难在现在的地方混下去了。
四、参加送别会既体现你的大方，也体现你的气量，绝对是个加分的机会，给走的同事留好印象，让留下的同事知道你的宽容和友善。
因此，我方认为这次饯行是应该去参加的。