企业给每位员工发放奖金2万元,公司为何拿出这样的勇气和魄力如此奖励?

如题所述

河南一家企业为了留住员工在当地过年,所以给每位留郑过年的员工发放了20218.88元。很多人表示这是别人家的公司。公司能给每位员工发放这么多金额的奖金也真是霸气。我觉得公司能拿出这样的勇气和魄力奖励员工一方面是企业经营的不错,另一方面是老板是舍得的人,老板也是有责任心的人。

一、公司经营不错,所以才能如此做。

有些企业经营不好,效益不行,连员工的工资都发放不出来,更别说是奖金了。而有些企业经营的好,他们有比较高的效益,所以能给员工发放奖金。

我觉得河南那家企业能够给每位员工发放2万多元的奖金可能是这家企业经营效益不错,所以公司的老板有能力给每位员工发放2万多元的奖金。

二、公司的经营者大度,有责任心,所以能如此做。

有些公司虽然经营的很好,但是要让他们一次性拿出2万元给每位员工,我觉得大部分老板都是不愿意的,因为他们不舍得。他们会觉得没有必要,觉得给员工发放这些奖金是吃亏了。

但是河南那家企业的老板却很舍得,他给员工发2万多元的奖金是让员工留在当地。老板他是一个有格局的人,他知道抗击疫情的重要性。

如果员工都回家过年了,那有可能会导致来年工作运转正常不下去,因为有些员工在回去的路上也有可能会被感染,所以公司老板这么做,一方面是因为他心中有责任心,为大局考虑,另一方面他是一个慷慨的人,舍得付出,他知道抗击疫情人人有责,他也想为此奉献一份力量。

你羡慕这家公司的员工吗?你有遇到过这样的公司吗?欢迎在下方留言说说哦!

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第1个回答  2021-01-28
因为这样的企业能够积极响应国家号召,也是为了激励员工们明年能够好好工作,所以才会有这样的魄力。
第2个回答  2021-01-28
可能就是用来回馈自己的员工吧,觉得员工为企业创造了很多的利益和价值,这样做才能够留住这些员工,让员工安心工作吧。
第3个回答  2021-01-28
因为这个公司的实力非常的强大,当然了,这个公司这样做的话,也可以大大激发员工的积极性,这样也会给公司带来很多的好处。
第4个回答  2021-01-28
首先公司也是为了企业的利益,因为员工回家过年的话要隔离,在这期间公司就会缺人,没有效益,公司收入也少,其次,公司这样做留的住人,对员工也很好,能让员工经济上得到补偿,心里也会对公司感恩。
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