产假结束后，回到公司发现自己力不从心了，这时该如何提升自己的工作能力？

Question

如题所述

Answer 1

一般职业女性，她们在职场上是非常有压力的，因为他们除了有事业之外，也要有家庭，当他她们怀了孩子之后，因为休了几个月的产假，等到再去公司的时候，就发现自己会有一些力不从心。因为有些事情是自己无法掌控的，面对上司去培养别的新入职员工，自己在公司的地位非常尴尬。面对这样的情况时，该如何提升自己的工作能力呢？

一、要积极努力上进。

如果是休完产假回到公司上班的话，在工作的时候，发现自己力不从心，这个时候，一定要找到自己力不从心的原因。只有找到了自己，力不从心的原因，才会重新的振作起来。这段时间是非常难熬的，一定要端正自己的心态，如果没有一个好的心态的话，那么做什么事都是提不上力气的。这样的话，会很影响工作的效率，导致自己被上司批评，在日后的试验中，会遇到更难的问题。

二、主动的去揽一些提升自己的工作。

对于休完产假，重新回到公司来说，大多数人都会发现，公司的环境会有一些变化，与自己之前待的时候完全不一样。这个时候有别人取代了自己，就会产生一种落差感。如果为了弥补自己的落差感，提升自己的工作能力，就要更加努力的工作。主动的向老板请求，懒一些可以提升自己能力的工作，这样不仅可以给老板留下一个好的印象，并且也可以提高自己的工作能力。

三、虚心学习新的事物。

再重新回到公司以后，肯定会遇到与自己同职位的新员工，因为在休产假的时候，是新员工接替了自己的职务。这个时候，面对新员工的时候，应该向他虚心请教，不要在意他是后辈，就不敢去请教。如果想提高自己的工作能力，就应该学会到更多的知识。

Answer 2

产假结束以后，离开公司3~5个月，很多地方都已经脱节。所以女性应该尽快的让自己适应工作环境。

Answer 3

我认为这个时候你应该跟自己的同事学习一下，也可以自己在网站上面找一些关于能力方面的资源，认真的学习一下。

Answer 4

这时候应该多学习和工作相关的知识，其次就是去参加一些培训。