2015年重庆三峡银行新设支行负责人招聘条件是什么

如题所述

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应聘基本条件
1.认同本行发展战略和企业文化,具有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队精神。
2.熟悉金融市场环境和相关法律法规,具有较强的业务拓展、团队管理、沟通协调、学习调研、文字写作和语言表达能力。
3.从业经验丰富,一般应有5年以上银行或相关工作经历,并具备国家、行业认可的职业(执业、从业)资格。
4.年龄一般应在40岁以下,特别优秀的可适当放宽,身心健康,具有良好职业道德。
应聘专业条件
熟悉各项银行业务,具备丰富的产品知识及风险管理技能,能够带领支行成员完成经营目标任务。一级支行负责人应具备1年以上支行副行长或行长助理工作经历。二级支行负责人应具备3年以上相关工作经历。
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