春节礼品各大企业选择的礼品大多是以下几类：
1.零食礼包
以坚果类的组合居多，还有一些糕点类的礼盒。这类礼品可选品牌很多。比较受一些青年员工的喜爱
2.定制礼盒
定制企业文化相关的礼品礼盒，里面可以搭配一些实用礼品+食品组合，能够很好的展示企业形象，员工收到礼品那一刻，就是惊喜
3.礼品卡
礼品卡能够给予员工最大的礼品选择空间。员工自行挑选礼品，还能不喜欢吗？企业与员工不用大包小包的搬运礼品，直接线上包邮配送到家。
企幸福-十年专注于企业员工福利
春节福利给员工发什么礼品好？首先需要满足多维度的要求，如企业需要低成本、员工满意、产品可靠；人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧；员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。
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所以，春节给员工发福利礼品，人事采购压力特别大。她们花大量时间在寻找供应商，确定套餐选择，比价议价，确保商品质量，售后服务跟进等工作，辛辛苦苦做了福利方案，最终得不到大家的满意，还可能被大家吐槽，真的太难了。
其实，这些问题都是可以解决的，福利plus给大家推荐三种福利方案，能够解决春节给员工发福利礼品的问题。
方案一：2021年货礼品套餐，多种价格档位随心定制
2021年货礼品套餐是根据企业福利预算推出的方案，具有100元、200元、300元、500元等多种价格档位的套餐，精选1000多款商品，普遍低于市场价格。
方案二：搭建员工福利积分商城，弹性选择更满意
为了更好地服务企业，满足员工的多样化需求。专为企业打造的员工福利积分商城，商城内配置多场景化的福利专题，如：新春礼包、节日祝福、健康关怀、客户礼赠、办公用品采购、购物卡等专区，涵盖品类丰富的福利礼品。企业只需要给员工一键发放积分，员工使用积分在商城里自行选择兑换，就像线上购物那么简单。员工福利积分商城免费接入企业公众号、钉钉、OA/CRM等系统，拥有自己的福利商城就是这么容易。
方案三：定制专属方案，满足企业的各种需求
不管是选择年货礼品套餐还是搭建员工福利积分商城，或者是根据企业礼品需求做定制方案，都能一一满足。值得一提的是，企业定制专属方案，支持个性化定制，如：礼品套餐定制、加印logo、卡面设计、信封、贺卡等定制需求。
如果以上提到的三种福利方案还不能满足您的采购需求，那真的是爱莫能助了。本回答被网友采纳
送过的员工礼品是不能重复送的，在预算有限的情况下要讨得员工欢心，最好还能体现公司特色。总而言之一字：难。
其实，如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为，是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到，需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案，HR只要把握住关键的决策点，就能轻松完成员工礼品的采购了。
当然，除去采购流程，最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体，各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形，HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品，员工满意度也一定能有所保证。当然，把选择权给到员工，也不是指全部听员工的建议，员工想要哪款礼品，HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选。
员工作为企业宝贵的财富，因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点，一定能在最省力的情况下让员工感到满意。
物品类：一般根据对应节日的代表性礼物来考虑，比如中秋节发月饼，端午节发粽子等，如果没有特别的代表性礼物，可以考虑油，洗发水，沐浴露，纸巾，毛巾等生活用品，适用人群比较广，或者可以发糖果，礼品盒等创意性礼品。
也可考虑发红包，奖金等
也可考虑发红包，奖金等本回答被网友采纳