有区别,缴费的年限越长,养老金就会越高。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
扩展资料:
申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额;
参考资料来源:百度百科-养老保险
参考资料来源:百度百科-养老保险金
一、有区别,养老保险最低要累计缴费满15年,才能在退休后按月领取养老金。社保中有一个重要原则,就是多缴多得,长缴多得。
缴纳养老保险,在计算退休金时,精确到月,多缴纳一个月,就能多领取一些退休金,并且在退休之后的调整养老金,也是按照缴费年限调整的,多缴纳一年,就多调整一年的养老金。
二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
三、养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
扩展资料
多缴两年,退休能够多领取的养老金
根据养老金的计算公式,可以看出除了缴费年限以外,缴费基数也是一项重要因素。
多数人自己缴纳灵活就业人员保险,都是按照60%的最低基数缴费。值得一提的是,很多地方灵活就业人员保险是养老医疗一块交。医疗保险是独立的,不要把他的钱数也认为是交了养老保险。
按照60%基数缴费,每缴费一年多领取基础养老金是0.8%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金就是个人账户多出的累计余额了,除以退休年龄确定的计发月数。
如果退休社会平均工资是6000元,多交两年可以多领取96元的基础养老金。
个人账户养老金,多出的钱数并不固定,因为每年个人账户还会计发记账利息。如果我们按照6000元的60%为缴费基数,计算两年的存入余额的话,按照60岁退休139个月计算,每月能够多领取50元的个人账户养老金。
合计,每月多领146元。
参考资料来源:百度百科-养老保险金
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