常见的影响人际知觉偏见的因素有（ ）。

Question

A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 刻板效应

Answer 1

【答案】：A、B、C、D
本题考查管理学的基本原理。
A项正确，首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，即“先入为主”带来的效果。
B项正确，近因效应指在印象形成和态度改变中，新近得到的信息比既往得到的信息对整个印象和态度产生更强的影响。
C项正确，晕轮效应又称“光环效应”，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。
D项正确，刻板效应又称刻板印象，是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。
故正确答案为ABCD。