养老保险

我爸爸今年周岁46了,前两年没有重视保险,今天突然想到这个问题:
他以前没有交过,现在开始交的话到60才交了14年,是不是还要补上前面一年的?还有说法是多交多拿少交少拿,是这样吗?
对保险真的不了解,请多多指教。解决问题了可以再追加分数,谢谢。
爸爸是山东淄博的,农村户口。现在在工厂上班,工厂一般负担多少啊?

您好,首先,必须搞清楚令尊是在哪里缴纳社会保险,省里?市里?还是区县里?几种缴费政策还是略有差异的。我估计令尊应该是从市里或者是区县社保办缴纳保险费用。我咨询过济南市社保办的同志这个问题,他们的回答是不能一次性补缴,只能是交够年限后才能享受待遇。根据令尊的情况,应该是退休后再个人缴一年的费用才可以享受待遇,也就是61岁才能享受待遇。一般来说,基本养老保险的比例是单位20%,个人8%,失业是单位1%,个人0.5%,工伤是单位缴纳0.5%,基本医疗保险是单位8%,个人2%。缴费基数应为上一年度的工资性收入(此处工资指代工资性收入,包括基本工资、奖金、货币性福利等)。但有些地区也可能会以上个月的工资性收入作为缴费基数。一些无良企业,只会给员工按照最低基数进行缴费。
交的越多,拿的越多,这话得两方面理解,第一,你退休时候的收入肯定是按照缴费额度来的,令尊的情况应该不存在“政策中人”的概念,也就是没有什么特殊情况,应该容易计算。
第二,我们也得这样想,只有健康活着才能拿到更多的钱,不然还没把缴的钱收回来,已经驾鹤西去,就不大合适了,呵呵,还是祝我们的老人健健康康。
建议:随着老人年纪大了,医疗保险是必要的,如果有条件,最好加入医疗保险,年轻的还无所谓,但上年纪作用就大了。

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第1个回答  2019-05-08

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第2个回答  2010-05-13
对的,多交多得原则计算。

其次,达到退休年龄,可以选择一次性补交,或者延迟交纳,延迟退休2种处理方式。

第三,对于单位方式参保,其交纳细节如下:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担20%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人7%,单位7%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,为了计算方便,以工资为2000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元;
失业保险:个人2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*7%=140元,2000*7%=140元。
因此个人总计为:360元,单位总计为:780元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的.本回答被网友采纳
第3个回答  2010-05-12
可以补缴一年,也可推迟一年退休,按当地政策。

缴的多能多点。

工厂一般负担大头,个人小头,如养老保险:工厂一般负担缴费基数的20%,个人缴纳8%、医疗保险工厂一般负担8%,个人2%。
第4个回答  2020-01-17
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