关于三一重工的加班情况，不同的员工可能会有不同的感受和经历。但总的来说，根据网络上的一些评论和报道[1]，三一重工确实存在加班较多的情况，尤其是在高峰期或者项目紧急时，员工需要加班加点才能完成任务。
一些网友反映，三一重工的加班时间长、压力大、补贴少等问题存在。但也有员工认为，加班问题并不严重，并且公司给予了相应的加班补偿和福利待遇[2]。
从法律角度上看，中国劳动法对加班和夜班工作有明确规定，员工在单位安排下进行的加班劳动应当支付加班工资，并应当在本人要求下安排补休。因此，如果员工在加班时未得到相应的加班费和补休安排，可以通过劳动监察部门进行维权。
总之，对于三一重工加班问题，应该具体问题具体分析。如果你在三一重工工作，可以根据自己的实际情况和感受，合理安排工作和生活，并在必要时通过适当的途径维护自己的劳动权益。
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