55问答网
所有问题
在同一单位连续工作25年下岗后十年不给算工龄合理吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-12-04
在同一单位连续工作25年下岗后,十年不给算工龄合理吗,合理,因为前25年是企业算工龄,下岗后,自己交纳养老统筹或在找工作,在续保,等到达退休年龄才能办理退休。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IQF44c84IFQLQIF4Ic4.html
相似回答
在同一单位连续工作25年下岗后十年不给算工龄合理吗
答:
在同一单位连续工作25年下岗后
,
十年不给算工龄合理吗
,合理,因为前25年是企业算工龄,下岗后,自己交纳养老统筹或在找工作,在续保,等到达退休年龄才能办理退休。
我以前在单位做了好几年,后
下岗
了,
单位没给
我买养老保险,也没给我买断...
答:
你不用担心,可以使用法律来保护自己
,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系,比如工资...
退休
工龄
是如何确认的?
答:
企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄
,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。《社会保险法》第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养...
20年前
单位
倒闭给了一次性补偿退休时,
算不算工龄
答:
不算
。单位倒闭员工下岗给了一次性补偿,员工全部实行买断工龄并经济补偿金,工龄不能再计算,只有重新购买缴交社保金15年或以上,达到法定退休年龄,领取养老金。根据劳动和社会保障部《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函》规定:其原在国有企业的工龄及再就业后的工龄可合并计算为连续...
下岗
工人自己交社保,退休时
算工龄吗
?
答:
视同缴费年限和实际缴费年限的合计期限,便是缴费年限,也就是大家办退休后的工作年限。下岗职工在失业以前,属于国企的员工,许多下岗职工的缴费年限组成是比较复杂的,例如1992年以前工作年限,是国家承认的
连续工龄
,因此这一部分工作中工作年限在办退休时,应该根据个人人事档案开展评定的,只需评定合乎...
大家正在搜