第1个回答 2010-05-30
我觉得你不应该愁啊，这样的朋友没有了就没有了，一点都不值得惋惜。不过这件事中你的确有做的不妥的地方，首先你要意识到帮A向B要钱这种事肯定要得罪其中一个人，其次你要意识到涉及到钱往往事情都会变得很麻烦，恋爱中花的钱更是在法律中都说不清，你怎么要？所以以后再碰到这种事最佳的选择就是一开始就不要牵扯进去。至于理由，很好找，你可以说你俩闹翻后，B也不接你的电话之类。
至于朋友，这个话题就一言难尽了。我觉得朋友一辈子可以交很多，但知心朋友有一两个就足矣，而且想要交到这一两个还要看缘分，我的几个知心朋友都是从学生时代交起的，工作后人思想变复杂，再交知心朋友就没那么容易了。至于同事之间，我劝你不要指望短时间内交到知心朋友，因为同事间往往还会涉及到利益关系。不能说交不到，只能说很难。
从你的处事态度来看，你是比较坦诚实在的人，应该能交到知心朋友，不过如上面所说，知心朋友只能是可遇而不可求的，需要长时间接触、观察对方的处事，思索对方的言行与你是否有共性，然后逐渐打开心扉，这些都急不来。
建议先做好自己，改正自己的缺点，让更多的人欣赏你，那你交到好朋友的概率也会大些。本回答被提问者采纳
第2个回答 2010-05-30
这个说难不难，一切都不是天生的，都是可以一步步学起来的，需要时间慢慢去积累。
社会是一本大书，你可以在平时的工作，聚会，多观察别人是怎么为人处事的，观察多了，自然的慢慢就会了。
同时也可以从幽默笑话慢慢培养起来一点幽默感，这个见效快一点，或许有一天你看到一个场景，突然大笑起来，人家自然问你为什么笑，你说想起一个笑话，然后把笑话讲出了，大家都笑了，气氛自然和谐。
当时永远要记住的是，那些只是提升你价值的一些额外的东西，真正让领导重用你的条件一定是：
你能干。
让领导知道你能干。
让领导知道你的提升对他有利。
三个条件缺一不可，你看看自己缺少哪个条件.
如果是领导不清楚你的才华，你可以等待机会好好表现一下自己，如果有才能，不要怕没机会，只要有准备了，机会来临只是早晚的问题。
如果领导知道你的能力，但是他不清楚提拔了你对他有没有帮助的话，他也是不会随便就把你提拔上去的，这时候，你就要表现出自己的忠心，说白了，对领导的反应要积极，要“听话”。
如果你既有能力，又让领导清楚你的能力，同时让领导感到你对他有利，那么我可以非常肯定的告诉你，晋升只是早晚的事情。
希望能对你有所启发。
第3个回答 2010-05-30
那样的朋友，如此小气度，要来也没用！而且中国有一句话：不用媒人三世好。楼主，切记，切记！