你好,在这里有幸认识你,有关公司工伤赔偿问题想请教你,详细情况如下:
我所在公司吴江经济开发区凯明塑胶有限公司模具部,从事模具制造行业,09年九月份辞职离场,后续11月初重新回到凯明公司工作,由于公司认为新进员工时间短,未能及时发安全鞋,在11月下旬在正常工作中不小心模具砸伤右脚大拇指,经医院检查右脚大拇指俩处骨折,医药费用全部我自己承担,工伤假休息调养至10年元月初开始上班,公司才派发安全鞋。
10年至今公司没有任何给我回应,在我公司追问下和去社保局了解情况后,公司确实将我工伤报给社保局,但工伤鉴定报告早就被公司取走,迟迟不通知我,导致我的资料未能及时在5月份交给社保局,社保局有规定3月,6月将给予鉴定结果,否则将拖延至后面几个月,在我强行追问公司情况,谁知道工伤鉴定报告一直被老板娘扣押在她那里,而且我自费在医院的发票也被公司弄丢了,现在指有病例本和医院开的费用证明在我这里。
公司人事在社保局了解到,由于11月份我重新回公司上班,公司未给我买保险,出现工伤后第二个月才给我买养老,医疗保险,社保局工伤保险不给予任何的赔偿,所以公司一直拖延,甚至扣押相关资料,不给我任何回应,我现在应该怎样起诉公司呢,又需要相关什么证据呢?胜算有多少,如果起诉成功,工伤赔偿金额大概有多少,多久可以得到赔偿,麻烦你详细解答,万分感谢。
特别注明,工伤造成右脚大拇指骨折,恢复后不影响外观和功能,只是不能弯曲,长时间奔跑与站立,脚趾里面有胀痛感,现在已经半年过去了,还未做鉴定,能评上伤残等级吗~!等候佳音,麻烦了!~
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。可以分为一次性伤残补助金和伤残津贴两部分,根据伤残等级情况,分别按工资×月数,工资×百分比计算。
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