职场中，薪资、职位、平台三要素，你是如何排序的？

Question

如题所述

Answer 1

职场新人，由于要养活自己，我对薪水看的很重要，这也是生理学和安全需求。高校刚毕业，我失去了家里经济来源，就觉得能够自立自强，是因为租房子用餐，交通出行日常生活各种各样成本费，因此我将每个月拿到手的薪水看的很重要。没了薪水，租金随时随地价格上涨，固定不动的生活成本费没法压力，无法正常的生活，还随时随地是月光族，因此每个月能挣到的薪水对于我尤为重要。

从长久着眼于，平台是最好的选用。一个高品质的蜕变的平台能不但能更全方位地挖掘你潜力，也能让你乐在其中地投入工作，高效率轻松地进行各类工作目标。除此之外，平台也可以宽阔 你见识和布局，塑造你真谛与远见卓识。你的格局与视线就是你的认知层次，这些都并不是见识与工作经验能够换得的，只是在一定高度的平台所获取的。

在职场中，不一样的岗位拥有截然不同的工作内容、义务轻和重、难易程度和所需要资质等主要内容，而这种也是立即创造了岗位的多元化分裂。如同身体有组织细胞、结蹄、神经组织和肌纤维，但在企业中每个人群就好像身体的不同机构，分工协作，各尽其责。依据《论语》里的原话，宋朝名臣韩琦曾经说过：“在其位谋其政，任其位尽其责”，在企业中他们的人生箴言得到了不错的证实。

平台>岗位>薪资。这种挑选途径才可以确保你一直在一个宽阔的海洋里，伴着一艘急速前进的船扬帆远航，未来的某个时间里，先祖一步实现目标的之岸。针对平台的挑选，大家先要收集更多的信息内容，也就是以时下的局势考虑，我能在哪些哪些行业和平台有发展前景的方式？如今数据的方式许多，我们能去网络上收集，资询身旁的老前辈，也有一种方法便是找制造行业的知名人员，一些平台会给予付钱交流方式。根据这种方式，你能有一种豁然开朗的觉得，选择一个适合自己的平台。

Answer 2

我会先把平台放在第1位，心思放在第2位，职位放在第3位，进入一家公司，首先看的是这个公司有没有发展平台，其次再看薪资是不是很高。

Answer 3

我会先将薪资排在第1位，职位排在第2位，平台排在第3位，这样才可以让自己获得更好的待遇，才可以让自己的收益更高一些。毕竟打工就是为了赚钱的。

Answer 4

平台，职位，薪资。如果能够遇到一个好的平台的话，你就有一个好的起点，这个时候有一个好的职位，你的薪酬肯定是会特别高的。