为什么待遇那么好还是有人会离职呢？

Question

如题所述

Answer 1

阿里巴巴在互联网公司中算是龙头老大，待遇方面还是相当不错的，但是说待遇再好也总有人离职。因为有的时候决定这项工作能不能一直做下去，并不是单纯的取决于薪资水平过高，有的是由于工作方式不适应，有的是因为找到了更好的工作，有的是家里有一定的事情不得不辞职，有很多的原因。

工作方式上必然会有一部分人不适应。因为阿里巴巴虽然给出的待遇过高，但是说互联网公司经常性的加班这是很正常的事情，因为阿里巴巴主要做的就是线上销售，这些电商的发展模式必然就依赖于平台，大的平台容易出现问题，出了问题之后就要计算机等程序员专门去解决，到了销售的旺季，经常性的加班，甚至住在公司都是常有的事情，这种高压力的生活模式并不是所有人都能适应的，很多人就会觉得这种状态虽然赚钱很多，但是自己失去了生活。

还有的是找到了自己认为合适的公司，选择了跳槽。因为阿里巴巴的待遇虽然不错，但是真正有能力的人跳槽到任何一家大的公司，都同样能够找到自己的工作，对于那些技术熟练的程序员来说，对于那些优秀的销售人员来说，中高层管理来说，他们想要跳槽其实还是挺简单的，因为在一个行业之内做了这么多年对于其他公司的一些h2肯定是有联系的，想要换一份工作并没有那么难，找一家自己认为工作节奏还不错，薪资待遇也能接受的公司跳槽也是常有的事情。

工作再好也总有人接受不了，这一点是一直存在的。阿里巴巴的工作时间可能比较久，很多人觉得生活压力太大，虽然说工资水平给的过高，但是仍然有人接受不了，换一家公司薪资水平给的低一点，工作轻松了优先，工资水平太低，所以说人都是有问题的，没有办法根本上解决。