公司在为职工缴纳社保时是可以看到上一家为该职工缴纳社保的单位的。
在办理保险转移时，需要职工上一家离职的公司的缴纳的社会保险停保手续、解除
劳务合同证明、人员减少表等，同时新的公司在为新员工缴纳社保时，需要确认其之前社保缴纳的有关状况。
因此在找到一份新工作时，要如实汇报自己之前的工作情况和社保缴纳情况，不要虚报瞒报，否则一旦被查出将会对本人造成不利影响，同时有可能会被企业追究赔偿责任。
但根据各地社保政策的不同，公司在为职工缴纳社保时可以看到的信息也会有不同程度的差别，具体信息应当以当地社保部门公布的政策为准。
扩展资料：
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成
社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老保险、
医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调
社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。
2016年11月，印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。
2018年社保之
养老金开始全国统筹；2018年8月20日，社保费将由税务部门征收；
12月10日前完成
社会保险费和第一批
非税收入征管职责划转交接工作，
2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收入。
五大特征
1．社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的人身；
2．社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
3．社会保险属于强制性保险；
4．社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
5．保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。(有些公司计算
五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的)
特征简介
1．保障性：指保障劳动者的基本生活。
2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的