社保是灵活就业交领退休金高还是挂靠单位领退休金高

Question

如题所述

Answer 1

你好，退休时领的退休金高低取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，与是灵活交费还是挂靠单位没有关系。

根据我国相关法律规定，灵活就业人员养老保险与企业在职职工的养老保险均属于职工社保。二者在养老金的计算方式上完全一样，均取决于累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资这三项。

当然二者在某些条件上还是有细微区别的，最主要的就是：灵活就业人员和企业在职职工的缴费比例是不一样的。企业在职人员的缴费比例，是由企业单位和个人来共同承担的。而作为灵活就业的个人，是由个人全部承担。

但无论如何，上述区别只是涉及到内部比例分担的问题，无论是个人交纳还是单位代缴，缴费年限和平均交费指数越高，将来能享受的养老金也就越多。

Answer 2

社保是灵活就业交领退休金高还是挂靠单位领退休金高是需要根据情况来定的。
无论是个人以灵活就业人员身份交社保，还是选择挂靠公司来缴纳社保，都是交的职工养老保险，这是没有什么差别的，到时退休后的养老金计算方式也是一样的。养老金水平的高低，跟养老保险缴费年限和缴费指数等是密切相关的，而不看以个人交还是公司交。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

本回答被网友采纳

Answer 3

都在于你社保缴费比例大小，与你挂靠或是以灵活就业身份缴纳没有丝毫关系。
缴纳比例越大，缴费年限越多退休金就越高。本回答被网友采纳

Answer 4

职工养老保险的退休养老金待遇，与单位缴交或灵活就业人员身份参保，没有关系，而且单位参保缴费与灵活就业人员身份会经常进行转换。
退休待遇只与缴费年限、缴费水平高低、个人帐户余额、退休年龄等因素有关。
希望采纳。

Answer 5

社保应该是挂靠单位领退休金比灵活就业交领退休金要高一些。