如果一个公司包吃住但是工资低，还有去的意义吗？

Question

如题所述

Answer 1

毫不客气的说，就这样的公司必须马上离开，否则你在这样的公司呆得越久你会越失去战斗力和越来越感到前途迷惘。最为重要的一点是，斗志逐渐丧失、技能逐渐退换。有时候在这样的公司待着，你的思维会变得非常狭窄和愚笨，然后跟不上新的步伐。这个要结合自身的情况来看待：如果自身能力不错，出去可以找更好的工作，那么当然选择出去找；如果自身能力不够出去找，那就在这个期间正好公司没活，把自身的专业能力总结提升起来。

还是看你现在的境遇了，如果你已婚，生活压力较大，建议还是在找好另外一个可以替代的工作之后在辞职，那如果确实生活压力不大，其实没必要辞职，倒是可以在业余时间做一些副职，充实一些自己的生活，我感觉在什么样工作，还是要结合自身的实际，如果是一个40以上的家庭条件还可的，他可能只要一份不累轻松工作，薪酬不一定很高，最重是有点事情做，这样的状态也正适合他。

目前公司发展都不是特别好，大公司也在裁员，都不愿打工，创业门槛低，很多人都单干了，市场太过饱和，很多人手里也没有钱，所以都不好干。其实不管哪个城市都是有发展前途的，最后小编想说：不管在哪里，别忘记了继续学习，幸福的生活是靠双手奋斗出来的！

所以，相加你的收入也达到了5700。这个收入，不算工作辛劳程度，不算什么平台，不算什么未来发展，就单纯收入而言，过得去了。当然工作还得看很多方面，这点就得自己衡量思考了。一般普工都不高的，老板也不是慈善家，不可能给你多钱啊，文化不高，没技术的都在5000以下的工资，而且基本上是单休的，现在应该都有宿舍，吃工作餐的，不然，在杭州生活不下去的。

Answer 2

这需要看自己是刚入职场的小白还是有经验的职场人。刚出学校的学生对于实践经验比较少，虽然工资低但是包吃住，这就省了一大笔开销，所以还是可以接受的；有经验的就不需要去工资低的地方了，这时候他需要的是可以提升自己生活质量的工作，而不是为了吃住工资少的工作。

Answer 3

没有。我觉得工作就应该选择工资高的地方，这样工作才有动力和意义。

Answer 4

如果包吃住了，那么工资低一点也不要紧的，不过最主要的是这个职位有发展空间吗？若是没有的话，那么就没有必要去工作了。