工伤九级上班两年后辞职

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

1、开除你属于违法，单位应支付你赔偿金和一次性就业和 医疗补助金 。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。一次性就业和医疗补助金按当地的标准领取，可工作时间咨询社保。2、九级工伤其他赔偿，包括：医疗费、 停工留薪期 工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费， 一次性伤残补助金 （本人9个月工资），等等。