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已退休工伤人员复查鉴定结论发生变化,新认定为五级伤残,可按照重新核定工伤保险定期待遇的政策执行吗?
如题所述
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推荐答案 2019-10-16
答: 已退休工伤人员复查鉴定结论发生变化,新认定为五级伤残,可以按照重新核定工伤保险定期待遇的政策执行的
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...应
按照新认定
的
伤残
等级
重新核定工伤保险
待遇吗?法规依据?
答:
没有
新的工伤保险
待遇可以享受。虽然,从法律规定上讲
,工伤职工复查鉴定结论发生变化
的,应当
按照新
的鉴定结论确定一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。但是,对
已经退休
的
五级伤残
工伤职工而言,只有旧伤复发工伤医疗待遇,该待遇与九级工伤没有区别,。因此,没有新的工伤保险待遇可以享受。《工伤保险条例》...
...条规定:
复查鉴定结论发生变化
的
,重新核定工伤保险
定期待遇。可执行吗...
答:
九、
工伤人员
劳动能力
复查鉴定结论发生变化
的,自复查鉴定结论作出次月起,以上年度末享受的月定期待遇为基数加上本年度定期待遇调整额度
,重新核定工伤保险
定期待遇。一次性伤残补助金不再重新核定和补发。
我父亲今年61,去年十一月在工地打工受伤,五根肋骨断裂,横突两根,
答:
8、一次性伤残补助金:职工因工致残被
鉴定为
七级至十级伤残的,从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; 9、一次性工伤医疗补助金:劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、...
我第一次
工伤认定
后又复发升级可以从新
认定工伤
吗
答:
员工已经申请过工伤认定了,此次事故就是为工伤事故,那么员工工伤复发是可以享受工伤待遇的,
并不需要重新申请工伤认定
,如果伤情发生改变是可以申请劳动能力鉴定,判定伤残等级的。《工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生...
工伤职工认定工伤
后
伤残鉴定
时已超过法定
退休
年龄
,工伤
享受哪些待遇...
答:
工伤职工认定工伤
后伤残鉴定时已超过法定退休年龄,工伤享受的待遇是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。一、根据《
工伤保险
条例》第三十七条的规定,“职工因工致残被
鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇:(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动...
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