关于法定节假日上班，其工资应该如何计算？是按3倍呢还是4倍？

Question

如题所述

Answer 1

1，法定假日的加班都是按3倍计算
2，平时双休日加班按2倍计算
有一点你要明确，就是节日的时间是从00：00---24：00的，不是我们常以为的早上8：00才开始的。比如5月1日是法定节日，应是3倍，如果你4月31日值晚班（假如这天是周六），那么这晚的加班有两种，一是晚上8点到0点是加班二，是2倍。二是0点到早上8点是加班三，是3倍的。我想你应知道如何计算了。
如果在法定节假日加班超过8小时后的加点工资如何计算，是按照3倍还是1.5倍？
如果在双休日加班超过8小时呢-------这都要看你超过的时间是在哪一天，明白了不？一定记得不管是平日，双休日，法定日，它的时间都是00：00---24：00的，不这我们所谓的白晚班。

Answer 2

3倍
包含本身具有的那1倍
法定节假日还有一个好处，就是非特殊情况你可以拒绝加班
平时周末加班只要给双倍工资，你必须来加班，一般不能拒绝
自己百度劳动法和劳动合同法看看吧，关系自身权益

Answer 3

所谓三倍加班费是另外结算的，不包含在你的正常月工资里面。
“若当天上班，单位应支付其另外3倍的加班工资。”这个理解是对的。