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简述企业文化的八大功能?
如题所述
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推荐答案 2023-11-07
【答案】:(1)导向和启迪的功能(2)约束和规范功能(3)凝聚和团结功能(4)激励和感召功能(5)融合和协调的功能(6)宣传和辐射功能(7)教育和培训功能(8)娱乐和审美功能
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简述企业文化的功能
答:
1. 凝聚功能:企业文化通过共同的价值观念和利益追求
,为企业员工提供了精神支柱和凝聚力。这种凝聚力使得企业成员在面对挑战时能够团结一致,形成强大的团队力量。2.
主动干预功能
:健康的企业文化能够指导企业在面对外部挑战和内部资源整合时,调整思维和行为模式、制定战略、设定目标、优化组织结构、完善制度...
企业文化的功能
是什么?
答:
1. 导向功能:企业文化如同播种观念
,培育行为,最终决定成果。它是深植人心的思想革命,解决人们的观念、情感、情绪和态度问题,企业文化扮演着关键角色。2.
凝聚功能
:企业文化激发员工的认同感和归属感,消除部门间的隔阂,减少协作成本,将企业整合为一个协调统一的整体。3.
规范功能
:作为一种内在的心...
企业文化的功能
有哪些 企业文化的功能有哪些功能
答:
1、导向:所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起到引导作用
。2、约束:企业文化的
约束功能
主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。3、凝聚:企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力。
企业文化的功能
有哪些?
答:
1. 导向功能:企业文化为企业和员工提供了明确的方向
。它通过共享的价值观念和目标,引导领导者和员工朝着共同的目标前进。2.
约束功能
:通过建立一套完善的管理制度和道德规范,企业文化对员工的行为进行规范和约束,确保组织内部的秩序和效率。3.
凝聚功能
:企业文化通过强调人的价值,建立一种团结友爱的...
企业文化
有哪些
功能
答:
企业文化功能有如下:
1.导向功能
企业文化作为广大职工共同的价值观、追求, 必须对职工具有强烈的感召力。这种感召力就能把企业职工引导到企业目标上来。这种功能往往在企业文化形成的初期就已存在, 并长期地引导职工始终不渝地去为实现企业的目标而努力。2.规范( 约束) 功能 企业文化是无形的、非正式的...
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