在上海链家上班怎么样？

Question

如题所述

Answer 1

在繁华的上海，踏入2021年12月的链家大门，我以底薪8000元的起航开始了我的职业生涯。作为M4店经理，我见证了链家独特的自由工作时间，收入与个人努力紧密相连，新人在这里受到关爱，但老经纪人的不安源自于薪酬制度的不确定性。每周的工作行程虽密集，但链家的店长管理得当，工作时间固定在早9晚8，节假日也不例外。

然而，2022年7月上海疫情的来袭，我感受到了前所未有的压力。借薪制度的实施让我背负了3万的欠款，疫情后的延长工作时间与裁员风波更是考验。此时，我开始思考，链家是否还是那个理想的起点？答案并非那么简单，谨慎的评估是必需的。

离职贝壳找房，我选择转行至电商运营，新工作带来了期待已久的双休日，早九晚六的规律作息让我重拾平衡。一周的适应期后，我建议朋友们在跳槽时不要轻易裸辞，每一步都应稳健前行。

离开链家，我虽怀念那里的同事，但新环境的挑战同样激发了我的斗志。电商运营的工作让我月入过万，提成丰厚，这得益于我自我提升的自学之路。选择离开，是因为我对链家的薪资待遇和社保政策有所保留，工作压力的增大也让我更加清楚自己的职业方向。

2022年11月，我深感怀念链家，但同时新工作的挑战让我更加坚定。在2023年2月的今天，我以电商运营的视角回顾过去，链家的离职原因并非单一，而是综合考虑了市场环境和自身成长的必要调整。对于有志者，链家或许是一段宝贵的经历，而对于寻求长期稳定和自我价值实现的人来说，它可能需要被重新评估。总的来说，选择链家，要衡量其优缺点，谨慎决策是关键。