华东电力设计院待遇如何，应届硕士进去可以待遇如何，刚进去，三年五年十年，可以说个具体大概的数嘛？

Question

如题所述

Answer 1

华东电力设计院的待遇探析：应届硕士入职前景如何

华东电力设计院，作为中国能建旗下的重要区域院，曾是电力行业的一颗璀璨明星，为国家电力建设贡献了无数智慧与汗水。然而，随着行业变迁，其业务重心似乎有所偏移，如今的上海华东院与杭州华东院相比，业务规模已大为缩小（2020年，华东勘测院的工程总承包业务是华东院的十倍以上）。

在薪资待遇方面，新入职的硕士研究生会经历半年试用期，初期薪资偏低，但近年来，部分分公司实习期工资有所改善，转正后薪资逐年递增，头两年大约每年增加5万元，至第三年起，除非职务晋升，否则收入将相对稳定在税后20万元左右，晋升组长或许会有所增加。福利上，五险一金充足，补充医疗保险和企业年金也颇为丰厚。

福利方面，每日餐补是过去的常态，但搬迁后可能有所调整。食堂设施齐全，偶尔有集体采购活动。节日福利虽不多，但工会定期发放。职业发展方面，设计路线晋升空间有限，EPC路线虽然竞争激烈但收入高，适合有挑战精神的人，而市场路线则对个人资源和沟通能力有较高要求。

然而，工作压力大，官僚氛围浓厚，晋升机会稀缺，且存在关系户现象。华东院的竞争优势主要源于历史积累，而非纯粹的技术实力。在人才竞争激烈的上海市场，对于年轻员工来说，性价比并不高。

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总的来说，华东电力设计院的待遇在特定领域和关系网络中较为稳定，但对于寻求长期职业发展和高性价比的应届硕士，可能需要重新考虑其他选择。