根据我国《
行政机关公务员处分条例》第十九条的规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
(1)负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
(2)拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
(3)拒不执行机关的交流决定的;
(4)拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者
监察机关、审计机关、
行政复议机关作出的决定的;
(5)违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;
(6) 离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒
不接受审计的;
(7)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由，逾期不归，造成不良影响的;
(8)其他违反
组织纪律的行为。