我把公司员工的劳动合同丢了。怎么办？

Question

老板叫我拿合同发给大家签。只有三个人签了。刚好那三个人因为没拿到工资。要去告老板。还说没有劳动合同。之前我有给老板说过没人签合同。我也就没把那三个人的合同给老板。请问你帮帮忙分析下我会不会有什么处罚？

Answer 1

劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源。如果用人单位不给复印，员工可以到当地劳动部门复印。

Answer 2

劳动合同丢失可以进行补办。可以到当地劳动部门复印，然后加盖印章，标注复印来源。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律分析
可以找公司再要一份或者到当地劳动部门复印一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后要给劳动者一份。相关法律法规没有规定劳动合同的份数，通常情况下至少一式两份，用人单位和劳动者歌各执，二者具有同等的法律效力。建议劳动者手中至少保留一份，及时发生劳动纠纷，申请劳动仲裁或诉至法院时将对自己有利。劳动合同是明确用人单位与劳动者双方权利与义务的法定形式，用人单位不与员工签订书面的劳动合同就必须承担相应责任。在签订劳动合同时应当载明用人单位的名称、地址、法定代表人和劳动者的姓名、性别、年龄、住所等基本情况。工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

Answer 3

这就是你的问题了，由于你的原因，造成老板与3名工人之间的矛盾，好在现在事情还没有闹大，建议你自己尽早向老板讲清楚，争取补救，不要等事情闹大了再讲，那就对你不利了，老板与工人都会埋怨你。任何事情瞒是瞒不住的，搞的不好你的工资岗位就难保呀！本回答被网友采纳

Answer 4

做事凭良心吧。换位思考思考。

Answer 5

可以补一份劳动合同。劳动合同当初是用人单位和劳动者共同签订的，且一式两份。
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。