邮件说给我一试用机会 应届生 2500左右(建筑施工员职位) 有点高,邮件说面试流程:投简历-电话咨询-到工程项目部报到-安排食宿-办理入职手续。作为一间国企,招人不是很严格吗?为什么面都没见到(只是打电话了解),就有试用机会呢?会不会抓我去做传销?
追答国企怎么敢这么做?判断是根据职位要求来确定用工标准的,在其内部建筑施工员的要求不高,而且急需大量用人,可能该工作的工作环境较辛苦,所以才会来人就用。
你可以先在百度上搜索了解下该企业,看看有无其他负面评论,同时如果你想尝试,可以叫上一两名同学一起过去,详细在问问,如果实在心里觉的没底,那索性就不去了,再找其他公司。