辞职时做哪些事，会让人际关系变差？

Question

如题所述

Answer 1

辞职时千万不要请长假。很多人觉得，既然准备辞职了，那么接下来的工作就没有必要去做了，所以大部分人都会选择请一个长长的假期。为什么做呢，因为原来的老板不会说什么，而且也会批准你的假期。但是从长远方向来看，最好不要这么做。你们应该做的是先把自己的工作做好，然后再交接。如果什么都不准备就请长假的话，工作上是很容易出现断层的，从而造成了很大的损失。虽然不需要你来承担，但是对原来的公司产生了恶劣的影响，也会损害到你的口碑。

辞职时故意不去做工作交接。很多人是带着不开心的情绪去辞职的，后来为了想添麻烦给公司，就故意不去做交接工作。还有些人急着找下一份工作，想快点糊弄过去，也没有做工作交接。其实最好不要做，很容易招黑，还有可能会耽误你的离职。

临走之前还要捞一笔。大多数公司在三到四月份的时候，才会发年终奖，很多人都是不想错过的，所以不会选择过年前的时候离职。毕竟年终奖是一年辛苦工作应该得到的，因此不想失去也是情有可原的。但是如果你的辞职是为了再捞一笔，恐怕会给别人留下不好的印象，他们会认为你是忘恩负义。如果你跳槽在同一城市的公司，行业差不多，那么在下一次接触的时候，难免会扰乱工作的进行，造成了大量的损失。因此离职之前不要那么势利，多考虑大局。

Answer 2

工作中找茬，和同事有口舌之争，和上司顶嘴吵架，对工作消极怠慢，工作懒散，都会让人际关系变差。

Answer 3

辞职的时候是跟公司单位里的人，就是从来不打招呼，再就是，在再就是跟他们大闹一场，说是他们把你从公司里挤走的，就这样，他们永远也不会想着你，而觉得越反感你本回答被网友采纳

Answer 4

走时还吐槽这个公司或者工作的，去交辞职信时也没有好脸色的这样的都会让人际关系变差。

Answer 5

其实那时候觉得反正我也不在那里做了，对领导对同事都能都是那种不屑的态度。