海事局面试考什么？

Question

如题所述

Answer 1

(一)能力考查全面，专业渐成趋势
纵观海事局系统历年面试真题我们发现，考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考查，但最常考的仍然为传统的综合分析能力、人际沟通、计划组织和应急应变。但需要引起广大考生关注的是，海事局系统自 2013 年起在命题上更加侧重于海事背景的设置，出题更加专业化。自 2016 年以来，对于专业能力的考察进一步加强，许多题目甚至需要具备专业海事知识才能答出要点、亮点。这也契合公考面试“人岗匹配”的命题理念。如：
1.谈谈你对渔船非法载客的看法?(2013 年)
2.海事局要对新录取的公务员进行为期 3 个月的岗前培训，领导把这项工作交给你，要求做到有针对性、实用性，你将怎么办?(2014 年)
3.港口城市建设过程中产生的建筑垃圾，堆积成山，需要运输。有很多小型船舶参与其中，有些人认为这可以缓解运输压力，一定程度上解决了建筑垃圾的问题;有些人认为小型船舶证件不全，超载现象频发，不安全，海事部门应该取缔，你怎么看?(2015 年)
4.长江有“黄金水道”之称，其经济价值很高。但是由于长江水深限制，冬季枯水期更是比较浅，因此经过长江搭桥的船只吃水产生了问题，给通航造成一定影响，大一些的船舶根本过不去，好多桥成了卡脖子桥，有人说干脆炸掉算了，你怎么看?(2016 年)
5.海上发现不明漂浮物，形状是一个方形物体，现位置正处在海面航道中，你是海事局值班人员，接到报警后，你会如何处理?(2017 年)

Answer 2

海事局面试主要采用结构化形式，其中长江海事局跟随国考统考进行面试，采用普通题;其他海事局连续6年单独命题，单独组织面试，考查普通题和海事工作相关的专业题。下面是总结的海事局面试情况

近年来，海事局面试出题形式越来越灵活，除了考查海事工作相关的专业题，还出现了反驳题、小材料题等普通题，除了采取普通结构化形式，还出现了视频题、大材料题，反套路倾向十分突出，难度逐年增大。

海事局面试题目主要考查以下几种能力：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和沟通能力，没有出现过对岗位匹配性的考查。具体题目可以参看往年面试真题。