公司拖欠员工半年的工资，为什么员工没人辞职？

Question

如题所述

Answer 1

在现在这个社会，我们都在想着怎么挣钱，而且最开心的事情应该就是拿到工资的那一刻了吧。但是很多的时候我们已经付出努力，完成了几个月的工作，最后公司却一直拖欠着工资。很多的公司应该都是不愿意拖欠工资的，因为毕竟是员工给公司创造了更好的效益。所以说，很多的时候，就算是公司先拖欠着员工工资，也没有很多的员工想着去辞职。

一：拖欠工资只是暂时的。

就比如说因为此次疫情的原因，公司没有收入，所说很多员工的工资就发不出来，有的公司选择先发一半工资，或者是下个月再发，这也是不得已的情况，所以说作为员工也是理解公司的，在这个时候辞职的话。心里面也会过意不去，毕竟真的挺难的。所以说，在哪里都会遇到困难，这只是暂时的，过了这段时间就好了。

二：没有别的好工作。

或许有的人遇到这种情况也想要辞职，想要找一份好的工作，但是想要找到一个好的工作或者是自己喜欢的工作，真的不是容易的事情，自己对未来也非常的迷茫，在找不到好工作的前提下，就算是公司先拖欠工资，自己也只能先干着，因为是你的工资最后肯定会给你的，这只是实践的问题而已。

三：对公司有感情。

其实每个人在一个地方待的时间长了之后都是有感情的，不管是人也好或者是事也好。很多的人可能也会不想离开这个工作了这么久的地方，所以说就算是公司先拖欠着工资，自己也想要在这干下去。毕竟好的工作并不是那么容易的。

其实很多的人遇到这种情况的时候，都会有自己的打算，并不是说只要一拖欠你工资就辞职。

Answer 2

一方面是这个公司让员工发至内心的信任，另一方面是现在工作不好找，虽说公司拖欠工资但不会一直拖欠着不给，但如果辞职说不定就不会有下一份这样的工作了。

Answer 3

因为员工如果辞职的话很有可能之前拖欠的工资都没有办法拿回来，都会等到把之前的工资都发了再离职的

Answer 4

拖欠半年工资还没人辞职，说明要么是公司平时对待员工不错，他们不忍离去。要么是怕走了拿不回没发的工资。

Answer 5

个人觉得，工资拖欠了员工半年的工资，员工不辞职的原因是，因为个人觉得现在找一个工作是非常不容易的，所以说一般不会轻易的辞职。