55问答网
所有问题
HR说不要和同事交流工资 那该不该打听同事的工
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-01-25
å½ç¶æ¯ä¸å¯ä»¥ç
å ¬å¸éé¢å·¥èµå°±æ¯ä¿å¯çä¿¡æ¯ç
ä½ è¦æ¯å»æå¬å«äººçå·¥èµï¼é£å°±æ¯æè¿å ¬å¸çè§å®ç
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/ILeRFRFGIeFQec4Rc8L.html
相似回答
工作时,
同事
间的
工资该不该
问
答:
打听同事工资
仅仅是同事间茶余饭后的消遣行为吗?其实远不止于此。有不少公司将“禁止私下
交流工资
奖金”写入合同,甚至还有公司让员工签订收入保密协议,明确违反者将被开除。如此一来,打听同事工资由“会不会”变成了“能不能”。不过,即使是用人单位的明文规定,薪酬保密就真的合法吗?企业管理的“...
为什么说永远
不要
打探
同事工资
?
答:
总之,
问同事的工资是一种不恰当的行为,应该避免
。如果您对薪资方面有任何疑问或不满,最好直接和您的雇主或HR沟通,而不是打听同事的薪水。
工资该不该
问
同事
?
答:
一方面,有些人认为同事之间互相
打听工资
可以提供一些市场参考,帮助他们了解自己在公司的
薪酬
水平是否合理,是否与同岗位的同事相当。这样的信息可以帮助他们做出更明智的职业决策,特别是在考虑跳槽或谈判
薪资
时。另一方面,有些人则认为工资是个人隐私,
不应该
被公开讨论。他们可能担心互相打听工资会引发不必要...
对于打工人来说,
打听同事的工资
是本能吗?究竟要
不要
打听
同事工资
呢?
答:
不要随便打听同事家庭背景和工资,除非别人愿意说
。原因如下:现实生活中打听同事家庭背景和工资,是犯大忌的行为,不打听同事家庭背景和工资,是为了更和谐的彼此相处需要,是自律性需要,否则会容易被人看成是个喜欢打听东家长李家短的八婆。别人家庭背景和工资属于个人隐私,秘密范畴,除非人家愿意说,否则...
实习工作的时候,为什么说千万
不要
问别人的
工资
水平?
答:
如果你是他的同事或同行,人们就会本能的警惕,你打听这些想干什么?如果是街坊亲戚,人们首先会本能的排斥,因为他们不是想拿你和你的父母评头论足,多点饭后谈资,就是想找你借钱。如果你能力一般,告诉别人自己的
工资
就是在变相打击自己,你很难在别人身上找到自己的优越感,反而还会打击自信心。如果...
大家正在搜
相关问题
HR说不要和同事交流工资 那该不该打听同事的工资
面试官:怎样合理打探同事工资
如何优雅的拒绝同事打听你的工资
怎么优雅的拒绝打听你工资水平的同事?
HR透露:为什么不要轻易告诉别人工资
为什么你应该知道同事的薪资
面试时该不该跟HR说我现在已经收到Offer的工资