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面试评估不太理想hr说帮我再争取一下怎么理解
终面后问hr说面试评估结果不太理想hr说帮我再争取一下再等等怎么理解?
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推荐答案 2018-11-25
面试成绩不好,录用的希望不大,他帮你争取能够录用你。其实就是安慰你的话,别抱太大的希望
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其他回答
第1个回答 2018-11-25
可能是礼貌客气的安慰说辞,实际上没有什么希望;也可能把你的名字放在备选名单,没有更好的,再找你。
第2个回答 2018-03-27
就是表面意思,帮你争取下,成功的可能性不大了
第3个回答 2018-04-08
就是备用,如果找不到更合适的,那么就你了。
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面试
时被
HR
压价该
怎么
应对?
答:
一般,面试时就开始被HR压价,而不是再面试后在谈入职时说薪资的问题,
如果这个岗位不是竞争特别激烈的话,就说明公司基本上看上你了
,因此,面对此时的压价,你需要保持平静的态度,不能同意HR的压价,也不能直接爆出自己的低价,因为你的面试评估,可能会因你的回答有不同的走向。你可以先回复HR,薪...
今天
面试面试
官说和公司商量
一下
,然后通知我?是
不
是没戏了
答:
如果今天参加面试,面试官说和公司商量一下,然后通知你
。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
去
面试HR说
需要
再评估
,等通知
答:
要看后续他们能不能招到满意的啦,要是招不到就会给你offer,要是招到了你就没戏了
面试
最后一关谈期望薪资时,
HR
压价该
怎么
应对?
答:
一、HR压价,一般有几个原因 1、压力面试 有些HR欢采用压力面试的方法来测试求职者的心理状态,看看他们的反应和应对能力。2、HR跟你讨价还价 用合理的成本,为公司招到最合适的人,这也是HR的本职工作。如果能促成求职者接受压价后的薪资,长期积累下来也是一大笔钱了。3、能力跟期望薪资不匹配 可能...
面试
时
HR说
你
不
值你所期望的薪酬,该
如何
回答?
答:
”时,我也大抵可以
理解
很多求职者,卑微的态度,低一点的期望薪资,可以获取复试机会,等企业有意向时再拔高自己的期望。更是一场心理战。既要正确地评价自己的能力和薪酬水平,不要好高骛远,以免错失好的工作机会。也要摆正心态,不能因为面试官一句话而感觉伤了面子。但是我希望贵公司在第一个月...
大家正在搜
不去面试了应该怎么跟hr说
谈薪资 hr说争取一下
hr谈薪资的时候怎么争取更多
主动联系hr争取面试机会
考试不太理想
hr说面试结果还没出来
hr说会去商量争取薪资
不太理想的意思
打破理想不太易
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