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违反劳动法的劳动合同是否有效?
劳动合同里写了不干满1年不给交社保或扣工资的条款,员工已经同意签署了,请问合同是否有效?
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推荐答案 2020-06-05
因为他的这条条款是不合理的,是属于无效的。但是并不影响其他的条款的法律效力。所以这份劳动合同除了这个条款以外,其他的还是会受到法律保护的。
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其他回答
第1个回答 2020-06-05
一般是要强制缴纳社保,如果是单位单方面出的合同,合同条款明显是不合理。
第2个回答 2020-06-05
劳动合同有限,但该条款无效,违反法定义务
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