这涉及到一些面试流程的安排问题。
如果你面试的是普通的职员岗，通常HR是不会安排参观的环节的，这是因为时间、资源都有限。
这也合情合理。
除非你是重要岗位，有明确要求参观公司。
其实判断一家公司靠谱与否的方式有很多
上网查企业信息、工商注册情况，其它人员的评价
HR面试邀约、安排的流程都非常顺畅、诚意满满，且面试地点是在公司合理的办公区域。
如果录用面试，HR会详细介绍公司的情况，工作时间、薪酬待遇、工作难点和要求、住宿餐饮等等。
追问面试不应该先聊聊，看求职者人怎么样嘛？我整个面试都没机会说话。到最后他直接问我什么时候能上班
追答如果是这样的话，不太靠谱。
对你直觉不靠谱的人和事，还是拒绝得好。