入职场的新人，很有可能因为自己的错误动作，让自己在职场上进退两难。今天我们为大家总结了五个，看看之前或者现在的你有没有这些经历吧：
【1】觉得自己充满力量---信心满满，感觉自己可以改变世界
估计每个人都会有这种感觉吧，就是在进入职场的那一瞬间，觉得自己可以把整个世界给征服了。显然是自己对职场认识还不够全面的表现，干着干着自己就会被现实给打击的体无完肤了，所以别把自己想的过于完美！
【2】啥都想去试上一试---觉得只要自己动手，就可以去实现成功
想做出一番业绩，这是每一个人进入到职场后，第一件想干的事情。所以不管领导给自己安排什么样的工作，自己都会踊跃的参与并接受。其实这很容易让自己的积极性受到打击，因为你不了解的东西还有很多！
【3】不舍得对自己否认---觉得自己就没有错的时候，太自信
会让领导对你产生误解，所以该否定的时候一定要否定。有了否定自己才有进步上升的空间，要不然你总在某一个阶段上来回徘徊没动静，很容易就会被同事甩在后边，在职场上干不出半点业绩！
【4】看不惯职场的现状---发现好多事情都是在跟自己作对
其实是你的心态问题，只是你没有适应职场这个环境，才会对职场内的一切都感觉到厌烦。这是你自己的问题，如果不能够及时的改进，就会让你今后的路走得特别艰难，甚至做不完就没有生存下去的可能了！
【5】跟领导去讨价还价---想着自己在工作上可以找回公平
有这种想法的人在工作上就太天真了，领导是不会把一碗水端平的，这是因为员工的能力参差不齐。吃大锅饭的年代，早就一去不复返了，如果你想跟领导讨价还价，就一定要先有领导认可的东西，比如你的能力！
任何人都会犯错，新入职场错误更是猝不及防，这很正常，所以不要急不要慌，坦然面对自己会犯错误的事实，并且不要把这些错归咎到自己粗心上，其实只是经验不足而已。我们犯过的错都有很多，但很多的错都大同小异。所以其实只要我们做好防范，就会避免再犯这些错误。总归来说还是自己要提前做好准备。
1.没有看清职场的立足根本
传统意义上的好学生，秉持努力就会有回报的观念，觉得职业素养是关键，认真的学业务知识，记公司流程。这是初入职场时的我。下班了也比较宅，回家休息，时而看书。不会创造机会就往领导身边贴。有事见领导说事，没事也不会主动去找事混脸熟。
2.不积极抱大腿认大哥
关系比较好的几个同事，也大多喜欢讨论知识性、技术性的东西，喜欢保持独立，不爱人身攀附，觉得靠自己能力能吃饭。另外有些同事就喜欢琢磨领导，谈论领导的喜好，领导的心思什么的。很自然的就分成两路人，后来当然被现实教育了。
总归一条结论，在这个职场上不是看你个人的能力，而是看你和领导的距离。离权力核心越近，办事越容易，别人对你的脸色越好，笑容也越灿烂。离权力核心远，你再能干，就自己折腾去吧。别人还时不时卡你，给你使绊子。特别你还是个新人，一定要记住这些教训，这都是前者犯下的错误。
不要因为办公室的咖啡是免费提供的就喝起来没完，像其他事情一样，要懂得适可而止。喝太多咖啡会导致失眠，时间长了还可能造成精神衰弱。
2.初次聚餐就烂醉
第一次参加公司聚餐一定会格外紧张，人一旦紧张就会不停地喝酒。但是，切莫失态，因为这关乎到同事们对你的第一印象。你自己可能意识不到，但你醉酒后的某些行为很可能引起周围人的反感。所以不要太有负担，适量喝点酒，和新同事正常交流就好。
3.“低头族”属性暴露