基本工资，岗位工资，绩效工资有什么区别

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推荐答案 2016-11-06

基本工资是你一个月正常长下班，没有任何的请假、迟到，确保拿到的固定工资，岗位工资是按照在这个岗位上工作的年限，有个工龄工资，绩效工资算作是业绩的考核工资

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基本工资和绩效工资的区别答：法律分析：1、基础薪酬:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2、职务(岗位、技术)薪酬:是按照各个不同职务(岗位)的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，职务(岗位、技术)薪酬也随着变动。3、年功薪酬:以工龄为主，结合考勤和工作业绩来确定。4、浮动...

什么是基本工资,岗位工资和绩效工资的特点是什么答：岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法，具有较好的分配激励作用。 3、绩效工资:分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资;绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是"以绩取酬"。...

基本工资,岗位工资,绩效工资有什么区别?答：基本工资就是不管发生了什么都必须给你，一般是当地公布的最低工资。绩效工资可以理解成一种特殊的“奖金”，一般情况是为了规避风险给的工资，比如你工资五千，当地最低工资2000，那么合同写两千，那3000以绩效的形式发放。实际绩效类似奖金，看公司或者部门的业绩，个人工作业绩。岗位工资就是字面意思，你...

绩效工资和基本工资有什么区别答：岗位工资是按照工种不同来计算。一般薪资结构由四个部分组成：1.基本工资：是薪酬中劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.岗位工资，也叫职务工资、技术工资：是按照各个不同岗位、职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素确定的。工作变动，岗位工资也随着变动。3.工龄工资，以...

基本工资,岗位工资,绩效工资有什么区别答：基本工资是你一个月正常长下班，没有任何的请假、迟到，确保拿到的固定工资，岗位工资是按照在这个岗位上工作的年限，有个工龄工资，绩效工资算作是业绩的考核工资

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