简历是面试的敲门砖，如何把简历写好，是面试当中非常重要的一个环节，在职场混了十几年，做过HR，不仅自己写过多次简历，过手的简历也不少，今天咱们就来唠唠怎么写好简历，希望对你有帮助~
1、简历要清晰明了
不要买去买那些花里胡哨的模板了，承认有一些做的蛮好看的，但实用性并不强。很多应届生使用同样的模板，我们早已经心身疲惫，对模板已免疫，而且我们清楚，套用模板的同学大概率是懒惰、消极怠工的潜在员工。还有一些自己设计模板的，东拼西凑看着都头疼。
从看简历的角度来说，真的不建议去整这些模板，完全可以用很简单的word，朴实的把简历写出来，简洁明了。当然也可以在网上找一些简洁干净的模板，内容模块可以根据个人与岗位调整。
2、简历要针对岗位进行不同的撰写
一定要按照你想应聘的不同岗位类别，多准备几个版本的简历，这样通过的概率会明显提升。其实也不需要大的改动，把和岗位无关的，或者说无法体现出你和这个岗位所需求的能力画像有关的经历去掉。再展现一些你的优势即可，尤其是你特别希望去的公司，最好是专门写一份简历，突出你跟对方公司之间的适配性和关联度。
下面我们开始写简历了
一、基本信息：
个人基本情况要分门别类的写清楚，一目了然。主要包括：姓名、出生年月、民族、电话、图像等基本信息，据实填写即可。另外，求职意向一定要写，很重要，尤其到了招聘旺季，意向不对岗位，直接再见！
二、教育背景：
写大学及以上的教育经历，最好是按照时间近、远的顺序来写，如：先写博士、硕士，再写本科。非名校建议可以放在后面，院校名称、主修专业、专业排名即可，如果有国家奖励的，可以一并附上获得年份，不要写不相干的。
如果是刚毕业的职场人，教育背景要写在个人信息的后面，然后是然后是工作经历；职场旧人工作经历靠前，尤其是工作经历可以为你加分的情况下，先展示你的优势。
三、工作经历：
公司名称、职位名称要写完整、准确。要注意根据不同的意向岗位进行区分，不要有的没的、相关不相关的都写在一起，可以根据意向岗位进行分类，分在多个模板中去写。
四、技能证书：
这部分可以看作是你的硬件。银行加分证书有会计证、✅银行从业资格证、✅语言类证书、✅等，如果有的话，是可以增加你的含金量的。
五、自我评价：
不要写“性格开朗，积极向上，乐于沟通，有很强的团队合作精神”这些都是假大空的主观评价。要知道，HR看到简历里这样的文字，是会减分的。
正确的自我评价：
八年广告销售经验，目前平台年销售额 600 万，有深厚的行业资源； 四年带人经验，新人 2 个月速度出师，老人做单每年提高 30% 以上；能做全盘的规划，也能自己开拓渠道拿客户。
一些个人小建议：
有些同学还会在简历里面写期望薪资，这个说实话，也没用，甚至有时候你期望薪资写低了，还会被HR压价。对于校招生来说，基本价格都是固定的，白菜价，SP，SSP等，你面试评价是什么级别，一般会对应的给你开那个薪酬（也有同学拿着其他家offer进行argue的）。对于社招同学，写明期望薪酬就等于暴露了自己的底线，这无疑很不利于谈薪
关于个人技能，我的原则是，会就比不懂强，但是慎用“熟练、精通”类的词语，会给自己挖坑，应届生建议临时补课一下，略懂就比不会强！
写好求职简历是成功找到理想工作的重要一步。以下是一些建议，帮助你编写一份出色的求职简历：
选择合适的简历格式：根据个人情况选择适合的简历格式，如传统的反向时间顺序简历或以技能为重点的功能型简历。确保简历格式整洁、易读。
简明扼要的个人信息：在简历的顶部，提供你的姓名、联系方式和个人简介。个人简介应概括地介绍你的关键技能和职业目标。
突出关键技能：在专业技能部分列出你的核心技能和专业知识，与目标岗位相关。使用简洁的短语或关键词，突出你在该领域的能力。
项目经验：详细描述你在过去的项目中的角色、责任和取得的成就。突出强调你的贡献、解决问题的能力和项目的结果。
教育背景：列出你的教育经历，包括学位、专业、学校和获得的荣誉。如果你有相关的培训或认证，也应在此部分提及。
工作经历：按照时间顺序列出你的工作经历。包括公司名称、职位、工作时间和主要职责。强调与目标岗位相关的成就和责任。
强调成就和结果：在简历中使用具体的数据和事实来展示你的成就。强调你对公司或项目的贡献，如提高销售额、降低成本、改进流程等。
使用关键词：针对目标岗位，在简历中使用相关的关键词。这有助于通过筛选系统和招聘人员的关注点。
量身定制：根据每个职位的要求调整简历内容。突出展示与目标岗位最相关的技能和经验。
校对和编辑：在提交简历之前，仔细校对和编辑。确保拼写、语法和格式的准确性，使简历看起来专业且无错误。
简历长度：尽量保持简历简洁而精炼。一般情况下，一页纸是足够的，除非你有丰富的经验和相关的成就。
附加材料：根据需要，可以包含附加材料，如推荐信、项目作品集或证书。确保这些材料与简历的内容一致且有针对性。
最重要的是，要保持简历整体的清晰、简洁和易读。避免使用复杂的排版和过多的装饰，保持内容重点突出。同时，在准备简历之前，了解目标公司和职位的要求，并根据需要进行针对性调整和优化。
最后，不要忘记在提交简历之前进行最后一次审查，确保没有遗漏的信息、拼写错误或格式问题。一份精心准备的简历将有助于给雇主留下良好的第一印象，并增加你被选中的机会。祝你好运！
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一、雇主在简历中看重什么?
大多数人认为，一旦你把简历整理好了，工作就完成了，你就可以用它来申请每一份工作了。虽然这在一定程度上是正确的，但你也应该试着修改你的简历和经验，以证明你适合那个特定的工作。
这并不意味着你要为每一份工作申请都从头开始起草一份全新的简历，而是要考虑哪些具体的经验或技能会给雇主留下深刻印象，并确保这些在你的申请中突出。
此外，一定要对你申请的每一家公司都做好功课。每家公司都是独一无二的，所以花点时间研究一下他们的网站、社交媒体账号、招聘广告，甚至可以查一下公司的现有员工，看看公司的结构是怎样的。
最适合写在简历上的技能：
● 自我管理 (包括时间)
● 团队合作和领导能力
● 解决问题
● 沟通技巧
● 商业意识
● 客户关怀
● 学术及课外成就
● IT技能
● 承诺和热情
二、最好的简历格式是什么?
当开始写简历时，考虑一下如何最好地安排你的经历，这样雇主就能很容易地理解你要说的内容。
最受欢迎的两种格式是倒叙和基于技能的简历。两者各有优点，选择权在个人。
当你申请之前没有太多工作经验的职位时，基于技能的简历通常是最好的——它们可以让你强调你所获得的技能是如何转移到这个职位上的。如果你在你想展示的领域有很多工作经验和/或教育背景，按时间顺序排列的简历是最好的。
以下是最常见的写倒叙简历的最佳方法：
● 按照时间顺序列出你以前的工作经验/资格，最近的写在最上面；
● 解释你在这些职位中学到了什么，取得了什么成就，越具体越好，关注结果；
● 突出你的技能或在最后总结它们。
三、你的简历应该包括哪些内容？
遵循以下5个关键步骤，在你的简历中最好地展示你的技能和能力：
1、在给出你的联系方式后，最好在之后附上一份简短的个人陈述，简要地解释自己(最多一到两句话)。
2、在教育和工作经历的标题下，包括过去几年的任何相关经验。
3、每一项都要有一两个关键的例子来说明你学到了什么技能或取得了什么成就。
4、回到职位描述，试着直接把你的例子和这个联系起来。看看雇主正在寻找的关键技能，然后想想你如何证明你拥有这些技能。
5、在信的最后加上更广泛的个人兴趣爱好，以帮助传达你的性格和个性。
四、让你的简历脱颖而出的小贴士
1、不要附上照片，因为这可能会让雇主陷入歧视法的困境，他们可能会完全拒绝你的简历。
2、同样，不要把你的出生日期、婚姻状况或健康状况写进来，除非你认为这是非常必要的。
3、简历不要超过两页A4纸。你可以巧妙地处理空白，但如果写得太长，雇主就不太可能看了。
4、没有要求格式，所以如果你的简历看起来和别人的不一样，也不用担心。如果有的话，它将帮助你使你的简历脱颖而出! 信息图表简历等新格式在设计行业越来越流行，但要保持简单，不要过度使用水印和精致的边框等东西。
5、保持句子和段落短小精悍，避免含糊不清。
简历是求职之路的敲门砖，简历中的个人信息、教育状况、兴趣爱好、自我介绍、工作经验、求职意向等等，对于招聘方来说都是判断你是否匹配的关键信息，同时也是你展示自己的一个重要渠道——你所展示的优势越多，越能够销售自己，就更有可能得到面试机会。
写好简历这份自我说明书，这是推销自己的第一步。希望每位求职者能够找到自己心仪的工作
2 对简历的每一句都要看能不能打动HR
3 核心不是讲故事，讲梦想，要将工作经历和工作业绩。