临汾天朝网络科技有限公司企业文化

Question

如题所述

Answer 1

临汾天朝网络科技有限公司的企业文化，以宏伟的理想、思考的习惯、承担的心态、检讨、调整、发展的战略层次，坚韧不拔、战斗、竞争、开放、激励的性格层次，专业的文化、创新的文化、主动的文化、追求的文化、细节的文化的行为层次，构建起了一套全面、深入、细致的体系。

宏伟的理想：公司明确认识到，其目标是符合社会和国家利益的，致力于成为中国企业信息化服务领域的领导品牌，成为推动中国电子商务发展的主力军。

思考的习惯：公司对所有问题都经过深思熟虑和分析，力求在决策前做好充分的准备，确保每一步都符合战略规划。

承担的心态：公司拥有坚强和宽宏的肩膀，勇于承担企业发展的重任，以及完成理想过程中面临的艰巨任务。

检讨、调整、发展：公司不断进行自我检讨和调整既定策略和方法，让发展成为一种有机的成长过程，确保企业能够持续进步。

性格的层次：公司倡导坚韧不拔的文化，鼓励永不放弃，从每次失败中学习，积累经验。同时，强调战斗文化，每次行动都是全力的进攻，对待挑战充满斗志。竞争文化鼓励永远争第一，展现最优异的风采。开放文化鼓励勇于沟通、接受新事物，勇于接受新挑战。激励文化则提倡不断进步、成长和获得成果。

行为的层次：在行为层面，公司重视专业的文化，强调科学的分析、客观的判断和专业决策。创新的文化鼓励拒绝固步自封，勇敢面对新事物，寻求突破和超越。主动文化鼓励积极主动，不等待他人解决问题，不指责他人，而是从自己做起。追求的文化则是不断为理想而努力。细节的文化强调细节决定成败，任何事情都必须从细节做起，不放过每一个细节。

企业价值观：诚信、共赢、客户导向、承担责任、团队协作、创新开放，这些都是公司长期坚持的核心价值。

企业精神：责任、勤奋、专业、创新，是公司精神的四个关键词，贯穿于公司的日常运营和决策中，激励员工为实现共同的目标不懈努力。