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hr是什么职位,属于什么部门
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推荐答案 2024-04-13
1、HR-HumanResource解释为人力资源,是一个部门,部门里面在细分职位,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。
2、人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等,如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,及时的和各部门沟通。
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公司
hr是什么职位
答:
公司hr是行政职位。hr指公司的人力资源部门
。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:人事信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且...
请问
hr是什么职位,属于什么部门
答:
1、HR-HumanResource解释为人力资源
,是一个部门,部门里面在细分职位,一般是和行政部做相类似的工作,比如职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。2、人力资源总监的职责就是组织属下进行对公司各部门职员的考核、挖掘人才、考核应聘等,如果是人事部经理助理,那么你要做的就是帮助经理协调各部门的事宜,...
职位HR是什么
答:
hr是指人力资源
。人力资源(HumanResources,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的...
hr是什么职位
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hr是
人力资源
职位。人力资源HumanResources,简称HR,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动都和人事有关。人力资源是指在一个国家或地区...
hr是什么职位
答:
是人力资源职位
。在一个公司或组织中,负责管理和协调员工的人力资源部门。虽然很多人认为hr是一个高端职位,但在中小型企业中,hr通常与行政部门合并,主要工作涵盖员工招聘、培训、考核、新手管理和人员调动等方面。人力资源(HumanResources,简称“HR”)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大...
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